![\"\"](\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Aneta_Sowa_-150x150.png\")
imi\u0119 i nazwisko:<\/strong> Aneta Sowa Witam, nazywam si\u0119 Aneta Sowa i jestem kierownikiem grup us\u0142ugowych ARMA. Zajmuj\u0119 si\u0119 ochron\u0105 i sprz\u0105taniem. Mam pod sob\u0105 ponad 120 os\u00f3b. Odpowiadam za rekrutacj\u0119, za zatrudnienie, za dowo\u017cenie do pracy pracownik\u00f3w i ochrony i sprz\u0105tania. Odpowiadam r\u00f3wnie\u017c za kontakt z kontrahentami. <\/p><\/div> Najwi\u0119ksze trudno\u015bci sprawia\u0142o pogodzenie pracy z rodzin\u0105, z wychowywaniem dzieci. Pracowa\u0142am po 12 godzin na dob\u0119, by\u0142y dni\u00f3wki albo nocki, opr\u00f3cz tego w systemie zaocznym studiowa\u0142am wi\u0119c by\u0142y to weekendy i pogodzenie tego wszystkiego by\u0142o do\u015b\u0107 karko\u0142omnym dzia\u0142aniem. I wymaga\u0142o sporej ekwilibrystyki. Natomiast dzi\u0119ki pomocy mojego m\u0119\u017ca i moich rodzic\u00f3w uda\u0142o si\u0119 i sko\u0144czy\u0142am studia. Chcia\u0142am i\u015b\u0107 wy\u017cej, chcia\u0142am awansowa\u0107, niestety w mojej poprzedniej firmie nie by\u0142o to mo\u017cliwe, taki szklany sufit i nie by\u0142o mo\u017cliwo\u015bci \u017ceby si\u0119 przedosta\u0107. Dlatego postanowi\u0142am, \u017ce co\u015b z tym zrobi\u0119 i zmieni\u0142am prac\u0119. <\/p><\/div> Przez 9 lat by\u0142am takim zwyk\u0142ym pracownikiem ochrony, pracowa\u0142am g\u0142ownie w bankach, z broni\u0105 te\u017c. Zrobi\u0142am licencj\u0119 pracownika ochrony II stopnia, tzw. Licencj\u0119 kierownicz\u0105, bo chcia\u0142am co\u015b wi\u0119cej, wy\u017cej robi\u0107. W zwi\u0105zku z tym, \u017ce chcia\u0142am wi\u0119cej posz\u0142am na studia, dzieci troch\u0119 uros\u0142y. 5-letnie magisterskie na kierunku Administracja Transgraniczna i Bezpiecze\u0144stwo Wewn\u0119trzne. Zawsze chcia\u0142am robi\u0107 wi\u0119cej ni\u017c to co robi\u0142am w poprzedniej firmie. Chcia\u0142am si\u0119 rozwija\u0107 i dzia\u0142a\u0107, natomiast w poprzedniej firmie nie dawa\u0142am rady.<\/p><\/div> Gdy zaczyna\u0142am, by\u0142am wprowadzana przez moj\u0105 kole\u017cank\u0119, pani\u0105 kierownik, to ona mnie nauczy\u0142a du\u017co rzeczy. Bardzo korzystam z tej wiedzy, dzi\u0119ki niej jestem tym kim jestem i zachowuj\u0119 si\u0119 tak jak si\u0119 zachowuj\u0119, bo bardzo du\u017co dzi\u0119ki temu zyska\u0142am. W tej chwili ja mam pod sob\u0105 osob\u0119 kt\u00f3r\u0105 przeszkalam i staram si\u0119 robi\u0107 to podobnie jak mnie uczono. My\u015bl\u0119, \u017ce jestem dobrym nauczycielem, dobrym mentorem, poniewa\u017c nowa pani kierownik daje sobie rad\u0119. Jest coraz lepsza, pracowa\u0142a kiedy\u015b te\u017c w dozorze, natomiast nigdy nie mia\u0142a do czynienia z osobami niepe\u0142nosprawnymi a to jest zupe\u0142nie inna specyfika pracy. Mo\u017ce nie zupe\u0142nie ale inna i trzeba si\u0119 jej nauczy\u0107. Troch\u0119 musia\u0142a si\u0119 przestawi\u0107, ale daje sobie rad\u0119, coraz lepiej jej idzie, coraz \u0142atwiej nawi\u0105zuje kontakt z pracownikami. Ma ju\u017c kilka obiekt\u00f3w, kilkana\u015bcie os\u00f3b i daje sobie rad\u0119 ze sprawami strikte technicznymi , z komputerem z dokumentacj\u0105, ale kontakt z lud\u017ami ma coraz lepszy. My\u015bl\u0119, ze to te\u017c dzi\u0119ki mnie. <\/p><\/div> Moje mocne strony to g\u0142ownie to, \u017ce jestem ambitna i staram si\u0119 d\u0105\u017cy\u0107 do celu. Je\u017celi sobie jaki\u015b cel przed sob\u0105 postawi\u0119 to staram si\u0119 go osi\u0105gn\u0105\u0107. Jestem pracowita i je\u015bli co\u015b chc\u0119 to staram si\u0119 to osi\u0105gn\u0105\u0107. Lubi\u0119 wyzwania i nowo\u015bci, lubi\u0119 jak co\u015b si\u0119 dzieje. Jestem z natury osob\u0105 energiczn\u0105 i lubi\u0119 jak jest ruch i mam w tym sw\u00f3j udzia\u0142, \u017ce mog\u0119 co\u015b zadzia\u0142a\u0107, co\u015b zrobi\u0107. Jestem otwarta, bardzo dobrze mi si\u0119 rozmawia z lud\u017ami i widz\u0119 to przy moich pracownikach, \u017ce oni te\u017c lubi\u0105 ze mn\u0105 rozmawia\u0107. I to mnie cieszy. Je\u015bli o mnie chodzi, to moje umiej\u0119tno\u015bci kt\u00f3re s\u0105 potrzebne w pracy to g\u0142\u00f3wnie cierpliwo\u015b\u0107, dlatego \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119 to s\u0105 osoby niepe\u0142nosprawne. I niekt\u00f3re te osoby maja schorzenia psychiatryczne, z nimi te\u017c trzeba inaczej rozmawia\u0107, trzeba si\u0119 tego nauczy\u0107 i trzeba mie\u0107 do nich du\u017co cierpliwo\u015bci, ale to procentuje bo si\u0119 ma z tymi lud\u017ami p\u00f3\u017aniej \u015bwietny kontakt. Trzeba te\u017c by\u0107 empatycznym, wczuwa\u0107 si\u0119 w ich sytuacj\u0119 a z drugiej strony trzeba te\u017c czasem by\u0107 twardym. Trzeba rozgraniczy\u0107 kiedy mo\u017cna by\u0107 takim a kiedy takim, \u017ceby nie przesadzi\u0107 w kt\u00f3rym\u015b kierunku. My\u015bl\u0119, \u017ce daj\u0105 sobie z tym rad\u0119, bo widz\u0119 to po moich pracownikach. Moi szefowie te\u017c twierdz\u0105, \u017ce daj\u0119 sobie rad\u0119, \u017ce osi\u0105gam to co oni chcieli bym osi\u0105gn\u0119\u0142a i s\u0105 zadowoleni z mojej pracy. Daje to motywacj\u0119 do dalszej pracy i do pracy nad sob\u0105 te\u017c \u017ceby by\u0107 coraz lepszym.<\/p><\/div> Uwa\u017cam, \u017ce tak\u0105 najwa\u017cniejsz\u0105 rzecz\u0105, je\u015bli mog\u0119 da\u0107 jak\u0105\u015b rad\u0119 dla innych Pa\u0144, to \u017ceby si\u0119 nie poddawa\u0142y, \u017ceby by\u0142y cierpliwe i wierzy\u0142y \u017ce mo\u017ce si\u0119 uda\u0107, \u017ce mo\u017ce dzisiaj jest \u017ale, jutro b\u0119dzie \u017ale ale pojutrze b\u0119dzie lepiej. Nigdy nie b\u0119dzie tak, \u017ce zawsze b\u0119dzie \u017ale. Nie wolno si\u0119 poddawa\u0107. Nawet jak upad\u0142y\u015bmy, trzeba wsta\u0107, otrzepa\u0107 sp\u00f3dnice i i\u015b\u0107 dalej. Je\u017celi ma si\u0119 jaki\u015b cel, je\u017celi si\u0119 o czym\u015b marzy i chce si\u0119 co\u015b osi\u0105gn\u0105\u0107 to nie wolno si\u0119 poddawa\u0107 , nale\u017cy do tego d\u0105\u017cy\u0107, stara\u0107 si\u0119. Nawet jak za pierwszym razem si\u0119 nie uda, to za drugim b\u0119dzie lepiej. I to jest uwa\u017cam najwa\u017cniejsze. <\/p><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":2555,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,6],"tags":[],"class_list":["post-1593","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-country","category-poland"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1593"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2674,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1593\/revisions\/2674"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nKraj:<\/strong> Polska
\nMiasto:<\/strong> \u0141a\u0144cut
\nNarodowo\u015b\u0107:<\/strong> Polskie
\nwykszta\u0142cenie:<\/strong> Wy\u017csze
\nSektor:<\/strong> Us\u0142ugi
\nStanowisko w firmie i strona internetowa:<\/strong> manager in ARMA security and cleaning company<\/p><\/div>