{"id":9,"date":"2017-02-02T13:36:02","date_gmt":"2017-02-02T13:36:02","guid":{"rendered":"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/?page_id=9"},"modified":"2017-07-27T10:21:31","modified_gmt":"2017-07-27T10:21:31","slug":"the-partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/the-partners\/","title":{"rendered":"PARTNERZY"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/fedemp.agenciascolocacion.com\/contacto\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-68\" src=\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-fedemp.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"70\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>FEDEMP<\/strong> jest Federacj\u0105 non-profit z siedzib\u0105 w Madrycie, Hiszpania. Jest organizacj\u0105 wielosektor\u0105, kt\u00f3ra zrzesza ponad 100 firm z najbardziej reprezentatywnych sektor\u00f3w: sprz\u0105tanie, nieruchomo\u015bci, budowlane, technologie informacyjne, szkolenia. . . Posiada ponad 10 lat do\u015bwiadczenia w tworzeniu szkole\u0144 i pomoc techniczna dla przedsi\u0119biorc\u00f3w na poziomie krajowym, koncentruj\u0105c si\u0119 na nisko i nie wykwalifikowanych m\u0142odych ludziacg, jak r\u00f3wie\u017c i kobietach.<\/p>\n<p>G\u0142\u00f3wnym celem <strong>FEDEMP<\/strong> jest przyczyniane si\u0119 do poprawy sytuacji na rynku pracy, zar\u00f3wno z punktu widzenia poda\u017cy i popytu, zwi\u0119kszenie kwalifikacji przedsi\u0119biorc\u00f3w i pracownik\u00f3w poprzez nowoczesne szkolenia, konkurencyjne i dostosowane do potrzeb rynku pracy. G\u0142\u00f3wnymi beneficjentami FEDEMP s\u0105 r\u00f3\u017cne grupy spo\u0142ecze, korzystaj\u0105ce z program\u00f3w oferowanch przez sowarzyszenie.<\/p>\n<p>Funkcjonowanie <strong>FEDEMP<\/strong> ma s\u0142u\u017cy\u0107 jako po\u017cyteczne narz\u0119dzie dla potrzeb projektu i ca\u0142ego partnerstwa jako miejsce\u00a0 spotka\u0144 dla sektora biznesowego jak i przedsiebiorc\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>FEDEMP<\/strong> b\u0119dzie zajmowa\u0107 si\u0119\u00a0 zarz\u0105dzaniem projektem, zapewnieniem skutecznej i sprawnej wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy partnerami i osi\u0105ganiem zaplanowanych cel\u00f3w. Jak r\u00f3wnie\u017c zapewnieniem jako\u015bci w tym monitoringu i waloryzacj\u0119 dzia\u0142a\u0144 w ramach projektu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.vivafemina.org.pl\/?lang=en\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-48\" src=\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-viva.png\" width=\"149\" height=\"97\" srcset=\"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-viva.png 1280w, https:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-viva-300x195.png 300w, https:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-viva-768x499.png 768w, https:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/logo-viva-1024x665.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 149px) 100vw, 149px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Fundacja <strong>&#8222;Viva Femina<\/strong>&#8221; jest kobiec\u0105 Fundacj\u0105 w regionie Podkarpacia w Polsce. Naszym g\u0142\u00f3wnym celem s\u0105 dzia\u0142ania na rzecz kobiet, os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, imigrant\u00f3w i m\u0142odych ludzi. Wdra\u017canie dobrych praktyk w kwestii p\u0142ci i promowanie r\u00f3wnych szans kobiet i m\u0119\u017cczyzn we wszystkich dziedzinach \u017cycia, a tak\u017ce wdro\u017cenie dobrych praktyk w zakresie edukacji i rozwoju przedsi\u0119biorczo\u015bci. Dzia\u0142alno\u015b\u0107 Fundacji skoncentrowa\u0107 si\u0119 na dostarczaniu szkole\u0144 i poradnictwa w niekorzystnej sytuacji w regionie Podkarpacia, organizacja seminari\u00f3w i konferencji. Nasze dzia\u0142ania skierowane s\u0105 do m\u0142odzie\u017cy NEET, os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych psychicznie i fizycznie, d\u0142ugotrwale bezrobotnych kobiet, m\u0142odych bezrobotnych, by\u0142ych wi\u0119\u017ani\u00f3w i os\u00f3b z teren\u00f3w wiejskich. Fundacja prromuje dobre praktyki i instrumenty rynku pracy z UE do Polski i wsp\u00f3\u0142pracuje z instytucji publicznymi w Polsce, organizacjami kobiet, warsztatami aktywno\u015bci zawodowej dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, organizacji pozarz\u0105dowych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.indico.info\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-67\" src=\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/indico.jpg\" width=\"150\" height=\"147\" srcset=\"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/indico.jpg 344w, https:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/indico-300x294.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>INDICO<\/strong> (Instituto Internacional Innovacion, Conocimiento y Competencias) jest mi\u0119dzynarodow\u0105 agencj\u0105 wiedzy i innowacji w kszta\u0142ceniu zawodowym dla os\u00f3b i organizacji. Jest organizacj\u0105 typu non-profit dla zarz\u0105dzania projektami, transferu wynik\u00f3w projekt\u00f3w i realizacji w projektach dla innowacji w rozwoju wiedzy za pomoc\u0105 nowych technologii i aplikacji. <strong>INDICO<\/strong> jest uznawane przez instytucje publiczne, jak samorz\u0105d i urz\u0105d pracy jako dostawca szkole\u0144. Cele organizacji to zarz\u0105dzanie i promowanie innowacyjnych i kreatywnych projekt\u00f3w w r\u00f3\u017cnych sektorach, poprawa umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji osobistych i promowanie rzeczywistej i wirtualnej mobilno\u015bci, organizowanie spotka\u0144 mi\u0119dzynarodowych. R\u00f3wnie\u017c <strong>INDICO<\/strong> oferuje szeroki wachlarz kurs\u00f3w (on-line i mieszane) w r\u00f3\u017cnych dziedzinach zawodowych jako uniwersyteckie kursy dla jednostek i przedsi\u0119biorstw. Wirtualna Klasa wy\u015bwietla innowacyjn\u0105 metod\u0119 nauki, gdzie wi\u0119kszo\u015b\u0107 kurs\u00f3w prowadzonych jest przez nauczyciela. <strong>INDICO<\/strong> obecnie bierze udzia\u0142 w projektach edukacji Europejskiej od roku 2009. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 mi\u0119dzynarodowych do\u015bwiadcze\u0144 skupia si\u0119 na innowacji dydaktycznych w materia\u0142y i metodologii, jak r\u00f3wnie\u017c jak w czo\u0142\u00f3wce innowacji technicznych.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>INDICO<\/strong>\u00a0was the coordinator of 100 Mirrors and 100 Mirrors Extended.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.edra-coop.gr\/en.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-65\" src=\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/edralogo_web.png\" alt=\"\" width=\"164\" height=\"109\" \/><\/a><\/p>\n<p>Social Cooperative Activities for Vulnerable Groups &#8211; KSDEO &#8222;<strong>EDRA<\/strong>&#8221; jest organizacj\u0105 Non-profit zatrudniaj\u0105ca 150 pracownik\u00f3w w Attica ko\u0142o Ateny, od 2001 roku. &#8222;<strong>EDRA<\/strong>&#8221; opracowa\u0142a szereg program\u00f3w wsp\u00f3lnotowych i struktur, maj\u0105ce na celu wsparcie i popraw\u0119 jako\u015bci \u017cycia procesy reintegracji\/ rehabilitacji\u00a0 os\u00f3b w niekorzystnej sytuacji os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 zagro\u017cone wykluczeniem spo\u0142ecznym, a tak\u017ce programy dla zapobiegania i uwra\u017cliwiania spo\u0142eczno\u015bci wok\u00f3\u0142 problem\u00f3w zdrowia psychicznego i promocji zdrowia psychicznego og\u00f3lnie.<\/p>\n<p>K. S. D. E. O &#8222;<strong>EDRA<\/strong>&#8221; postrzega ekomomi\u0119 spo\u0142eczn\u0105 i przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 jako nap\u0119d dla spo\u0142ecze\u0144stwa, aby przezwyci\u0119\u017cy\u0107 trudno\u015bci gospodarcze i spo\u0142eczne. Ekonomia spo\u0142eczna obejmuje zar\u00f3wno dostarczanie towar\u00f3w i us\u0142ug, w tym oczywi\u015bcie mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia. W tej dziedzinie (mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia) &#8222;<strong>EDRA<\/strong>&#8221; anga\u017cuje si\u0119 najbardziej. W szczeg\u00f3lno\u015bci centrum kszta\u0142cenia ustawicznego &#8222;<strong>EDRA<\/strong>&#8221; (KEDIVIM) oferuje szkolenia i wsparcie os\u00f3b w ich pierwszych krokach w dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej i przedsi\u0119biorczo\u015bci. Grupa do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w, jako nauczyciele, Trenerzy, mentorzy, czy coachesitp. , prowadzi szkolenia, dla os\u00f3b bezrobotnych, kobiet i innych grup zago\u017conych marginalizacj\u0105i i wykluczeniem spo\u0142ecznym, aby wej\u015b\u0107 na rynku pracy.<\/p>\n<p><strong>EDRA<\/strong> uczestniczy\u0142a w dw\u00f3ch poprzednich projektach ERSMUS i ERASMUS+ dla przedsi\u0119biorczych kobiet \u201c100 MIRRORS\u201d (2011-13) and the \u201c100 MIRRORS EXTENDED\u201d (2014-16).<\/p>\n<p><strong>EDRA<\/strong> uczestniczy\u0142a w dw\u00f3ch poprzednich projektach ERSMUS i ERASMUS+ dla przedsi\u0119biorczych kobiet \u201c100 MIRRORS\u201d (2011-13) and the \u201c100 MIRRORS EXTENDED\u201d (2014-16).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/eurofortis.lv\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-66\" src=\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/eurofortis-logo.png\" alt=\"\" width=\"174\" height=\"99\" \/><\/a><\/p>\n<p>Stowarzyszenie &#8222;<strong>Biedr\u012bba Eurofortis<\/strong>&#8221; jest wielokulturow organizacja pozarz\u0105dowa, kt\u00f3ra ma na celu wspieranie rozwoju r\u00f3\u017cnych kompetencji, jak r\u00f3wnie\u017c umiej\u0119tno\u015bci osobiste i zawodowe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Biedr\u012bba Euroforti<\/strong>s ma rozleg\u0142e do\u015bwiadczenie w realizacji projekt\u00f3w unijnych, w ramprogramu Lifelong Learning oraz bie\u017c\u0105cy program Erasmus +, jak r\u00f3wnie\u017c Nordplus program. Zrealizowali\u015bmy wiele projekt\u00f3w g\u0142\u00f3wnie maj\u0105ce na celu rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci przedsi\u0119biorczych, doskonalenie proces\u00f3w zapewniaj\u0105cych jako\u015b\u0107 i weryfikacj\u0119 umiej\u0119tno\u015bci, kursy j\u0119zykowe by\u0142y, kt\u00f3re s\u0105 skierowane do r\u00f3\u017cnych grup ludzi w edukacyjnych i sektora przedsi\u0119biorstw, r\u00f3wnie\u017c m\u0142odzie\u017cy, jak r\u00f3wnie\u017c projekty zmierzaj\u0105ce do wzmocnienia pozycji kobiet, w\u0142\u0105czenie spo\u0142eczne i zaanga\u017cowanie m\u0142odzie\u017cy. Jeste\u015bmy kompetentni w dziedzinie projekt\u00f3w UE, zar\u00f3wno z punktu widzenia przygotowania i realizacji, posiadamyszerok\u0105 sie\u0107 krajowych i mi\u0119dzynarodowych partner\u00f3w z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 uczestnictwa zainteresowanych stron, partner\u00f3w, grupy docelowej itd<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Na szczeblu mi\u0119dzynarodowym jeste\u015bmy cz\u0142onkami stowarzyszenia non-profit EURORESO \u2013 mi\u0119dzynarodowe stowarzyszenie do cel\u00f3w naukowych i edukacyjnych \u2013 i EUROBEN &#8211; stowarzyszenie non-profit z du\u017cym do\u015bwiadczeniem w dziedzinie Business Excellence i poprawy organizacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.acrosslimits.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-64\" src=\"http:\/\/100mirrors-inc.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/AcrossLimits-Logo.png\" width=\"157\" height=\"39\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>AcrossLimits<\/strong> jest dynamicznie dzia\u0142\u0105j\u0105cym podmiotem z Malty silnie powi\u0105zanym z sektorem medi\u00f3w i nowych technologii. W rzeczywisto\u015bci jego dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest nadal wok\u00f3\u0142 obszar\u00f3w e biznesu, Internetu i zarz\u0105dzania wiedz\u0105 oraz rozwi\u0105za\u0144 dla Ma\u0142ych i Knowledge Management rozwi\u0105zania dla ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw. W ostatnich latach, <strong>AcrossLimits<\/strong> zr\u00f3\u017cnicowa\u0142a swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i obecnie koncentruje si\u0119 na z 3 g\u0142\u00f3wnych dzia\u0142ach, a mianowicie technologii, edukacji i projekt\u00f3w europejskich.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>AcrossLimits<\/strong> zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w czerwcu 2001 roku jako sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, cho\u0107 jej cz\u0142onkowie wcze\u015bniej pracowali ju\u017c\u00a0 razem zgodnie z umow\u0105 partnerstwa. W rzeczywisto\u015bci zajmuje si\u0119 rozwojem system\u00f3w IT od 1996 roku. Maj\u0105c swoje przedstawicielstwa we W\u0142oszech, Hiszpanii i Grecji AcrossLimits jest w stanie dostarczy\u0107 r\u00f3\u017cne us\u0142ugi zwi\u0105zane z technologiami informatycznymi, w szczeg\u00f3lno\u015bci koncentruj\u0105c si\u0119 na jego trzech kluczowych obszarach: e-learning, e-zdrowie i kulturze cyfrowej.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W trakcie 15 lat dzia\u0142alno\u015bci, <strong>AcrossLimits<\/strong>, realizowa\u0142 r\u00f3\u017cne projekty min. platformy e-learningowe, quizy, gry i symulacje online do nauki j\u0119zyk\u00f3w obcych\u00a0 tradycji kulturowych wykorzystuj\u0105c ar\u00f3wno otwarte i komercyjne oprogramowania. <strong>AcrossLimits<\/strong> b\u0119dzie gospodarzem i koordynatorem\u00a0 spotkania dla trener\u00f3w i niepe\u0142nosprawnych kobiet- przedsi\u0119biorczy\u0144, kt\u00f3e odb\u0119dzie si\u0119 w kwietniu 2017 roku. Ponadto jest te\u017c odpowiedzialny za rozpowszechnianie i wykorzystanie rezultat\u00f3w projektu.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FEDEMP jest Federacj\u0105 non-profit z siedzib\u0105 w Madrycie, Hiszpania. Jest organizacj\u0105 wielosektor\u0105, kt\u00f3ra zrzesza ponad 100 firm z najbardziej reprezentatywnych sektor\u00f3w: sprz\u0105tanie, nieruchomo\u015bci, budowlane, technologie informacyjne, szkolenia. . . Posiada ponad 10 lat do\u015bwiadczenia w tworzeniu szkole\u0144 i pomoc techniczna dla przedsi\u0119biorc\u00f3w na poziomie krajowym, koncentruj\u0105c si\u0119 na nisko i nie wykwalifikowanych m\u0142odych ludziacg, jak<span class=\"read-more-wrap\"><a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/the-partners\/\">Continue Reading <span class=\"screen-reader-text\">PARTNERZY<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-9","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":267,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9\/revisions\/267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/100mirrors-inc.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}